Vi prøver å skape en ny forretningsmodell. Det er blitt gjort en del for å få medarbeidere til å føle eierskap og ta ansvar. Enklest er å bare gi dem det. Medarbeidere som investorer kan kanskje også være en ny tillemping av crowdfunding-bølgen og et svar på manglende nyetableringer.
En grunn til at crowdfunding ser ut til å fungere er at det mangler høyrisikokapital. Særlig etter finanskrisen startet i 2008 ble risikokapital nesten borte. De gamle klarer seg, men det er nesten ikke blitt skapt noe nytt. Ungdomsarbeidsledigheten i Europa er skyhøy. VC-modellen, eller Venture Capitalist -modellen er kanskje nesten død, men den er enda ikke blitt helt erstattet. Det finnes et vacum.
Kapitalisme er egentlig en marxistisk term som går ut på at man skiller mellom arbeidere og eiere av produksjonsmidlene. I moderne kunnskapsbedrifter er det medarbeiderne selv som ER produksjonsmidlene, så den modellen er ganske ute, men fortsatt er det vanlig at det er andre som eier varemerket og kontraktene i organisasjonen. Det er investorene som har finansiert oppbyggingen den første tiden når selskapet går minus som eier dette. Dersom en ny ansatt kommer til er det vanlig at det tar mer enn fire måneder før denne begynner å gi mer enn den tar fra selskapet. Den tiden er det investorene eller selskapet som betaler for. Vi vill prøve å snu dette litt på hodet. Det kan fungere for de som har tid å investere. Samtidig er vi fortsatt åpne for eksterne investorer og “business angels”, dersom de finnes og er interesserte kan de bidra til å gjøre oppstartfasen raskere og bedre. De kan på en måte få gjort mer med mindre med vår modell dersom vi får den til å fungere.
Vi prøver å skape en mer effektiv og sosialt inkluderende måte å delta i en markedsøkonomi på. Rent praktisk skjer dette gjennom at vi har et sett med spilleregler og vi satser på superledelse, som er en form for selvledelse i organisasjoner. Frilansere som vil prøve seg kan gjøre det og dekningsbidrag og interne tid blir gjort om til del i Coinno AS etter en prøvetid. Arbeid som blir utført går gjennom en kvalitetssikringsprosess som gjør at kunden opplever forutsigbarhet og mottar produkter og tjenester av høy kvalitet.
For de som er veldig interessert i den nye “nettverksøkonomien” kan lesing av forskning.no´s artikkel om Vegard Kolbjørnsruds nye doktorgrad anbefales. Vi prøver også å finne litt mer ut av behovene til frilansere innen digital og kreativ, noen spørsmål og svar kan leses på webforumet. Ta gjerne kontakt dersom du er interessert.
-Stefan